Il 20 febbraio 2019 presso l’Opificio Golinelli AIDP EMILIA ROMAGNA, con il supporto dei referenti AIDP Diversity e di Seneca srl Impresa Sociale, si è posta l’obiettivo di sensibilizzare gli associati rispetto all’entità e peculiarità del fenomeno legato all’invecchiamento degli organici e di promuovere una maggior consapevolezza dei vincoli ma anche delle opportunità che tale fenomeno comporta.

Attivare azioni per definire politiche e regole di gestione del personale che si basino esplicitamente sulla gestione dell’età anagrafica dei lavoratori, rappresenta una necessità già molto sentita per esempio dalle organizzazioni del settore Socio-Sanitario che sta facendo da ‘apripista’ per molti aspetti.

Per questo motivo abbiamo ideato un evento che si compone di due parti:

Dalle ore 15.00 alle 16.45 Una prima parte coinvolgente basata su una modalità workshop che vedrà 6 diversi tavoli di lavoro su altrettanti temi da ‘leggere’ alla luce dell’AGING. Ciascun tavolo sarà guidato da un esperto – facilitaotre esperto di “diversity management” e si confronterà su uno dei temi indicati: Carriera, Generazioni, Salute, Utilità, Numeri e Bisogni. I facilitatori che hanno dato la disponibilità a guidare le attività dei tavoli sono:

  • CLAUDIA TONDELLI – SENIOR MANAGER HR & Stewardship @KOHLER Co. e Referente DIVERSITY AIDP
  • ANTONIETTA CACCIANI – Consulente aziendale nell’area del Change Management, Psicologa del lavoro
  • ANGELA SANTI – Business – Empowerment & Lifestyle Coach
  • VALENTINA DOLCIOTTI – Consulente e formatrice per Inclusione e Diversità
  • ROBERTA BORTOLUCCI – Presidente del CENTRO STUDI PROGETTO DONNA E DIVERSITY MANAGEMENT

Alle ore 17.00 Un secondo momento di plenaria durante la quale verranno portati innanzitutto alcune informazioni di contesto e dati sulla situazione attuale dell’age management in Italia.

Claudio Lucifora – Consigliere CNEL e Professore presso Univeristà Cattolica tratterà il tema dell’Invecchiamento attivo e sostenibilità.

Successivamente i risultati dei lavori dei workshops, sotto forma quesiti, verranno posti agli esperti sul tema che interverranno come relatori per portare la propria esperienza:

  • Pietro Ravagli – HR & IT Manager at Società Dolce
  • Valentina Dolciotti – Consulente e formatrice per Inclusione e Diversità – Direttrice responsabile del Magazine DiverCity
  • Luca Lorenzini– Hr Solution Design Manager Randstad e coordinatore del progetto Osservatorio Ageing
  • Elena Magliola – Zurich Academy & HR Development – Italy / Head of HR Development

Coordinano gli interventi:

MASSIMILIANO NUCCI – HR MANAGER @KEMET e Referente DIVERSITY AIDP EMILIA ROMAGNA

RENZO COLUCCI – Direttore di SENECA srl Impresa Sociale

Fondazione Golinelli, Prof. Claudio Lucifora, Luca LorenziniValentina DolciottiPietro RavagliElena MagliolaRoberta BortolucciClaudia TondelliAntonietta CaccianiAngela SantiRenzo ColucciMassimiliano Nucci

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Iscrizione all’evento

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